PSICOLOGIA

Consulta de Psicologia

A consulta de psicologia tem como finalidade ajudar a pessoa a lidar com as suas dificuldades e problemas para os quais sente não possuir os recursos necessários. Pretende competências que permitam lidar com os problemas de forma mais eficaz, promovendo a qualidade de vida.

Avaliação Psicológica

Tem como objectivo, avaliar as competências cognitivas, perturbações emocionais e outras, da criança, adolescente e adulto, para a compreensão da dinâmica geral do seu funcionamento psicológico.

Após avaliação, é desenvolvido um plano de intervenção e/ou encaminhamento para terapia adequada.

Intervenção Psicológica

A intervenção psicológica pressupõe o estabelecimento de uma aliança terapêutica, que subentende acordo entre objetivos e tarefas terapêuticas e uma relação colaborativa, empática e genuína, permitindo assim, criar um clima terapêutico que permite ao indivíduo sentir-se seguro, reduzindo as suas resistências, expressar-se de forma livre e aumentar a sua consciência sobre atitudes e sentimentos (Bordin, 1979).

O Psicólogo procura compreender e melhorar o funcionamento das pessoas, dos seus pensamentos, sentimentos e comportamentos (OPP).

Avaliação Psicopedagógica

Tem como objectivo, avaliar as pré-competências e competências académicas da criança e do adolescente, identificando as dificuldades de aprendizagem e sua tipologia.

Após avaliação, é desenvolvido um plano de intervenção e/ou encaminhamento para terapia adequada.

Intervenção Psicopedagógica

A intervenção psicopedagógica pretende dar resposta às necessidades e dificuldades  académicas de crianças ou adolescentes, através da aquisição de métodos de aprendizagem e a estimulação da motivação da criança ou adolescente.

Orientação Vocacional

A orientação vocacional é um processo de pesquisa e esclarecimento vocacional. É feita através da análise de provas de interesses, aptidões e personalidade, que fornece orientações sobre o percurso académico e profissional, bem como informação sobre a oferta académica e as particularidades do mercado do trabalho.